Cuvinte cheie » interviu

Potențialul individual este totdeauna valorificat superior în echipă, prin unitate și solidaritate

Potențialul individual este totdeauna valorificat superior în echipă, prin unitate și solidaritate

Cariere. Drumul spre performanță

Alexandra Rizea

Interviu cu ec. Radu Mihai Faghiean, președinte al Filialei CECCAR Bacău în mandatul 2018-2022, în prezent vicepreședinte al filialei: „Înainte de a vă răspunde, doresc să vă mulțumesc pentru posibilitatea de a-mi expune punctele de vedere într-o revistă de specialitate de calibrul CECCAR Business Magazine. În ceea ce privește propria carieră, apreciez că a început odată cu înscrierea mea, în 1990, la cursurile Grupului Școlar Economic Administrativ și de Servicii – fostul liceu economic, actualul Colegiu Economic «Ion Ghica» din Bacău.”

Nr. 13-14, 11-24 aprilie 2017


Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România: Implicare activă în îmbunătățirea legislației economico-financiare

Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România: Implicare activă în îmbunătățirea legislației economico-financiare

Agenda CECCAR

Președintele CECCAR, prof. univ. dr. Robert Aurelian Șova, s-a aflat recent la Reșița, unde s-a întâlnit cu membrii Filialei Caraș-Severin a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România. Cu acest prilej, președintele Corpului a acordat un interviu postului local Radio Reșița, în care a expus problemele cu care se confruntă profesioniștii contabili, soluțiile care se impun, precum și evoluția antreprenoriatului prin utilizarea serviciilor oferite de experții contabili și contabilii autorizați.

Nr. 5, 14-20 februarie 2017


Un parcurs profesional de succes implică responsabilitate, competență, spirit civic

Un parcurs profesional de succes implică responsabilitate, competență, spirit civic

Cariere. Drumul spre performanță

Alexandra Rizea

Interviu cu Maria Constantin, expert contabil, președintele Filialei CECCAR Ilfov: „Apreciez inițiativa redacției CECCAR Business Magazine de a consacra o rubrică specială parcursului celor care au optat pentru profesia contabilă, precum și obiectivelor personale și colective la nivelul filialei. Și acum, răspunsul propriu-zis: după absolvirea Academiei de Studii Economice din București, în 1987, am început ca economist la SMA Fundulea.”

Nr. 2, 24-30 ianuarie 2017


Studiu: Numeroşi angajatori renunţă la procesele clasice de recrutare şi pun accent pe interviurile informale

Studiu: Numeroși angajatori renunță la procesele clasice de recrutare și pun accent pe interviurile informale

Sub lupa actualității

Angajatorii înlocuiesc procesele clasice de recrutare cu cele sociale, punând accent pe mediul online și pe interviurile informale, reiese dintr-o analiză publicată astăzi de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.

17 ianuarie 2017


Calitatea profesională, comportamentul etic – suportul bunei reputații în relațiile cu membrii CECCAR și cu clienții

Calitatea profesională, comportamentul etic – suportul bunei reputații în relațiile cu membrii CECCAR și cu clienții

Cariere. Drumul spre performanță

Alexandra Rizea

Interviu cu prof. univ. dr. Costel Istrate, președintele Filialei CECCAR Iași: „Opțiunea pentru contabilitate – legată mai întâi de comerț și, mai apoi, de finanțe – a fost una foarte timpurie: am optat, în 1983, pentru profilul de comerț-contabilitate al unui liceu economic. După absolvire am avut convingerea că trebuie să continui cu un profil similar și am beneficiat de șansa de a fi admis la Facultatea de Științe Economice a Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași, la Finanțe-Contabilitate.”

Nr. 1, 17-23 ianuarie 2017


Prioritățile Consiliului pentru Standarde Internaționale de Contabilitate (IASB) pentru 2021 – Interviu cu președintele IASB

Prioritățile Consiliului pentru Standarde Internaționale de Contabilitate (IASB) pentru 2021 – Interviu cu președintele IASB

Direct de la sursă

Președintele IASB, Hans Hoogervorst, explică într-un scurt interviu motivele pentru care agenda Consiliului face obiectul unor consultări la fiecare cinci ani. În contextul în care IASB se concentrează în prezent pe finalizarea proiectelor sale legate de asigurări și de Cadrul general conceptual, Hans Hoogervorst menționează că axa centrală a activităților IASB este acum „îmbunătățirea comunicării”.

Nr. 38-39, 20 dec. 2016 - 16 ian. 2017


Accountancy Europe: Redefinirea conceptelor de „încredere, integritate și transparență” pentru următorii 30 de ani – interviu cu directorul executiv, Olivier Boutellis-Taft

Accountancy Europe: Redefinirea conceptelor de „încredere, integritate și transparență” pentru următorii 30 de ani – interviu cu directorul executiv, Olivier Boutellis-Taft

Aniversarea Federației Experților Contabili Europeni

Pentru a marca sărbătorirea a 30 de ani de existență a Federației Experților Contabili Europeni (FEE) și transformarea sa în Accountancy Europe, directorul executiv, Olivier Boutellis-Taft, explică modul în care comandamentele de bază ale Federației, „încredere, integritate și transparență”, sunt, acum mai mult ca niciodată, stringente și relevante.

Nr. 37, 13-19 decembrie 2016



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.