Angajarea persoanelor cu studii superioare fără experiență. Așteptări versus provocări

Dezvoltare personală

Alexandra Rizea

Șapte din zece angajatori afirmă că le-a fost greu sau foarte greu să găsească angajatul potrivit pentru o poziție entry level (persoane fără experiență) care necesită studii superioare. Pe măsură ce firmele sunt mai mari, scade nivelul de dificultate în găsirea angajatului potrivit. Cu toate acestea, chiar și în cazul firmelor cu peste 500 de angajați, jumătate dintre reprezentanții acestora consideră greu sau foarte greu să recrutezi persoane cu studii superioare pentru poziții entry level.

Nr. 5-6, 26 aprilie - 9 mai 2016

Dâmbovița: Fiscalitatea de la A la Z

Agenda CECCAR

Fiscalitatea de la A la Z a fost dezbătută la Dâmbovița în data de 16 aprilie cu ocazia conferinței cu același nume organizate de Centrul de Excelență în Business și Economie. Evenimentul s-a remarcat prin volumul de informații tratate pentru a veni în sprijinul celor mai performante practici ale profesioniștilor contabili destinate susținerii mediului de afaceri.

Nr. 5-6, 26 aprilie - 9 mai 2016

Portmoneul inteligent pentru noua generație

Agenda CECCAR

Elevii clasei a XI-a cu profil economic a Liceului „Al. I. Cuza” au participat la 18 aprilie la acțiunea organizată de Filiala CECCAR Ialomița intitulată Portmoneul inteligent. Organizatorii au prezentat tinerei generații o nouă abordare a economiei și a vieții sociale, în cadrul întâlnirii fiind puse în discuție liberă aspecte referitoare la investițiile de portofoliu, titluri de stat, investiții sigure sau riscante și informații cu privire la bitcoin – monedă digitală și sistem de plată electronică descentralizat.

Nr. 5-6, 26 aprilie - 9 mai 2016

Elevi ai unui liceu din Turcia, în vizită de studiu la Filiala CECCAR București

Agenda CECCAR

Un grup de elevi turci, beneficiari ai programului Erasmus+, European Accounting System and Private Pension, aflați în România pentru schimb de experiență cu elevii Colegiului Economic „Costin C. Kirițescu” din Capitală, au fost oaspeții filialei CECCAR București în 15 aprilie. Împreună cu delegația care îi însoțește, formată din directorul și alte două cadre didactice ale liceului turc, elevii au primit informații despre CECCAR, despre istoria de 95 de ani a organismului profesional și renumele de care se bucură acesta la nivel internațional.

Nr. 5-6, 26 aprilie - 9 mai 2016

Argeș: Întâlnire de lucru în colaborare cu ITM

Agenda CECCAR

CECCAR Argeș, în colaborare cu Inspectoratul Teritorial de Muncă de la nivel local, a organizat, în 19 aprilie, o întâlnire de lucru cu tema Codul muncii – la zi și alte reglementări din domeniul muncii, relațiilor de muncă, securității și sănătății în muncă. Alături de membrii filialei – liber-profesioniști, angajați și reprezentanți ai societăților de expertiză contabilă – au participat președintele filialei, Daniel Matei, și directorul executiv, Marilena Pîrvulescu.

Nr. 5-6, 26 aprilie - 9 mai 2016

ANOFM derulează, de luna viitoare, 161 programe de formare profesională

Sub lupa actualității

3.098 persoane vor putea participa la cursurile gratuite organizate, anul acesta, începând din luna mai, în toată țara, de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Potrivit unui comunicat al instituției, cursurile se vor desfășura în cadrul a 161 programe de formare profesională, iar cele mai multe locuri disponibile vizează calificări în meserii.

25 aprilie 2016

Eurostat: România, 1% din totalul cererilor de înregistrare a unei mărci comunitare

Sub lupa actualității

Un număr de aproape 90.000 de cereri de înregistrare a unei mărci comunitare au fost primite în 2015 de Oficiul European pentru Proprietatea Intelectuală (EUIPO) de la statele membre UE, pe primul loc fiind Germania cu 20.447 de cereri sau 23% din total, în timp ce din România au venit doar 652 de cereri sau 1% din total, informează Oficiul european de statistică (Eurostat).

25 aprilie 2016