MOL Group Cards - adaptat nevoilor tale
440 lei, suma lunară acordată sub formă de tichete de creșă

440 lei, suma lunară acordată sub formă de tichete de creșă

Numărul 35-36, 29 nov. - 12 dec. 2016  »  Curier legislativ

Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice a emis, la 15 noiembrie, Ordinul nr. 2.162/2016 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creșă pentru semestrul II al anului 2016, publicat săptămâna trecută în Monitorul Oficial (nr. 942/23.11.2016).

Actul normativ prevede că începând cu luna noiembrie, pentru semestrul al II-lea al anului 2016, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creșă este de 440 lei.

Reamintim că potrivit dispozițiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă, cu modificările ulterioare, angajatorii le pot acorda angajaților tichete de creșă pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani. Acestea se acordă la cerere și numai angajaților care nu beneficiază de concediul și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copiilor cu handicap.

Tichetele de creșă se distribuie pe baza următoarelor documente:
  • cerere pentru acordarea tichetului de creșă;
  • actul doveditor eliberat de creșa sau, după caz, unitatea educațională la care este înscris copilul;
  • declarație pe propria răspundere că celălalt părinte sau, după caz, tutorele nu beneficiază de tichete de creșă;
  • declarație pe propria răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de concediul și indemnizația care se acordă pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
  • livretul de familie (în situația în care nu a fost eliberat livretul de familie, cererea va fi însoțită de copia certificatului de naștere al copilului sau a extrasului de naștere; în cazul în care s-a prezentat extrasul de naștere, beneficiarul tichetelor de creșă are obligația ca în termen de 30 de zile de la eliberarea certificatului de naștere să depună copia acestuia la angajator);
  • alte documente solicitate de angajator.

Tichetele de creșă pot fi utilizate numai pentru achitarea taxelor la creșa unde este înscris copilul salariatului.

Cuvinte-cheie: legislație, tichet de creșă, Ministerul Muncii, Monitorul Oficial, Ordinul nr. 2162/2016, Legea nr. 193/2006, salariat



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.
Sunt de acord
Mai multe detalii