Taxarea contractelor individuale de muncă cu timp parțial

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

This article discusses a series of theoretical and practical issues regarding the taxation of individual part-time contracts. From 1 January 2020, the over-taxation of this type of contracts is eliminated and the gross revenue received will be used as a basis for the calculation of social security and health insurance contributions, instead of the gross minimum domestic salary. The pronouncement introducing these provisions is Law 263/2019 on amending Law 227/2015 regarding the Tax Code, which is intended to eliminate the increased CAS and CASS payments for part-time employees or employees with performance-related pay.

Nr. 6, 18-24 feb. 2020

Reguli și sancțiuni aplicabile potrivit legislației muncii

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Acțiunile de control desfășurate în ultima perioadă de inspectoratele teritoriale de muncă s-au finalizat cu sancțiuni contravenționale ca urmare a neregulilor depistate. Având în vedere rolul pe care îl are profesionistul contabil, acela de a acorda consultanță clienților săi, am considerat necesară prezentarea reglementărilor în domeniu, în vederea aplicării corecte a acestora și a evitării sancțiunilor.

Nr. 43, 12-18 nov. 2019

Contractele de muncă atipice (I)

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Obiectivele articolului de față sunt dobândirea unei imagini asupra categoriilor de contracte de muncă ce se îndepărtează de la standard și a posibilității de a le diferenția și prezentarea contractelor atipice reglementate de dreptul românesc, respectiv pe durată determinată, cu fracțiune de normă, de muncă temporară sau de muncă la domiciliu, precum și a unor contracte atipice încă nereglementate în dreptul nostru.

Nr. 3, 29 ian. - 4 febr. 2019

Contractele de muncă atipice (II)

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Obiectivele articolului de față sunt dobândirea unei imagini asupra categoriilor de contracte de muncă ce se îndepărtează de la standard și a posibilității de a le diferenția și prezentarea contractelor atipice reglementate de dreptul românesc, respectiv pe durată determinată, cu fracțiune de normă, de muncă temporară sau de muncă la domiciliu, precum și a unor contracte atipice încă nereglementate în dreptul nostru.

Nr. 4, 5-11 febr. 2019

Numărul mediu al locurilor de muncă vacante în 2016 – 59.800

Breviar statistic

În anul 2016, rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost de 1,28%, în creștere cu 0,16 puncte procentuale față de anul precedent, potrivit informațiilor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost de 59.800, în creștere cu 9.800 locuri de muncă vacante față de anul anterior.

Nr. 12, 4-10 aprilie 2017

CECCAR Bacău: Seminar în colaborare cu ITM

Agenda CECCAR

Sala de cursuri „Ion Ionescu de la Brad”, din incinta Filialei CECCAR Bacău, a găzduit, la 28 februarie, seminarul cu tema Promovarea îmbunătățirii securității și sănătății în munca lucrătorilor și angajatorilor din întreprinderile mici și mijlocii care au ca obiect principal de activitate efectuarea misiunilor de contabilitate, audit și consultanță în domeniul fiscal.

Nr. 8, 7-13 martie 2017

Semestrul european 2017. Raport de țară pentru România: Potențialul neutilizat al forței de muncă limitează creșterea economică

Document

Reforme vaste au fost lansate în 2016, însă potențialul neutilizat al forței de muncă limitează creșterea economică. Gradul de sărăcie este în scădere, dar inegalitatea veniturilor continuă să rămână ridicată. Măsurile necesare pentru îmbunătățirea sistemului de sănătate sunt puse în practică, însă sistemul în sine este afectat de ineficiență, acces limitat și corupție. Furnizarea inegală a unei educații de calitate reduce potențialul capitalului uman.

Nr. 7, 28 feb. - 6 mar. 2017

INS: Numărul de locuri de muncă vacante a crescut cu 11% în ultimul trimestru din 2016

Breviar statistic

Numărul de locuri de muncă vacante din economie, un indicator al deficitului de forță de muncă la nivel național, a crescut în al patrulea trimestru al anului trecut cu 11% față de aceeași perioadă a anului anterior, la 60.700, chiar dacă a scăzut ușor față de trimestrul al treilea. Cele mai multe locuri de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (4,01%) și în sănătate și în asistență socială, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS) și citate de News.ro.

Nr. 7, 28 feb. - 6 mar. 2017